红领巾垃圾回收公司挂牌 聘请学生当“高管”

截至昨天下午，沙湾小学已有25名学生递交报名表，竞争该校“垃圾回收处理公司”总经理的职位，拟参加本周四举行的面试。据悉，该校准备成立一个完全由学生负责的“垃圾回收处理公司”，并公开招聘“有工资”的总经理、财务部长等8名“高层领导”，还打算建立“分公司”。

垃圾回收公司挂牌

昨天，记者看到沙湾小学教学楼2楼一间办公室门上挂着“红领巾垃圾回收处理公司”的崭新绿色牌子，20多平方米的办公室也正在布置中。该校校长张友红称，新学期开学后，学校接受家委会的提议，上周开始着手成立“垃圾回收处理公司”，以在学生中强化环境保护、节能减排教育。他说，“红领巾垃圾回收处理公司”的主要“业务”是发动全校1822名学生收拣学校、家庭等处的可回收物品，然后由“红领巾垃圾回收处理公司”联系废品收购站收购。据悉，该公司已经在上周挂牌，学校不仅提供了办公室，还计划专门找一个地方当库房。

聘请学生当“高管”

除了德育处和少先队大队部的老师要参与指导外，“红领巾垃圾回收处理公司”的管理等将全部由学生自己负责，并按照现代企业设置，规范运作。据介绍，“红领巾垃圾回收处理公司”将聘请总经理、副总经理、财务部长、宣传部长、出纳、会计等，每学期对各岗位人选进行履职考核。张友红称，学校还将配合公司制作“票据”，并计划在银行开立专门账户，“只有学生自己参与到管理中，才能够充分调动其积极性，提高他们的环保意识。”

学校上周已发出“招聘简章”。记者看到“招聘简章”上不仅详列了招聘职位，还附有“岗位职责”，如总经理的岗位职责包括：代表公司参加重大的校内外活动；领导制定公司年度计划、发展规划、规章制度等，并深入贯彻实施；协助搞好公司的财务结算；领导公司建立各级组织机构，并按公司规划进行机构调整；决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；加强学校文化建设，搞好各年级公共关系，树立公司良好形象；定期主持召开公司垃圾回收处理分析会。

25名学生竞聘总经理

“红领巾垃圾回收处理公司”还计划给“公司领导”发工资，其工资标准“一般能够挣到自己下学期的学费”。据了解，8个招聘职位已经吸引了将近100个学生报名，报名竞聘总经理的25个学生中，甚至有一个小学三年级的娃娃。

沙湾小学计划本周四安排面试，由4个老师、2个家长、2个学生代表组成评委，对经过筛选后的候选人进行考核，并现场打分确定人眩据了解，“红领巾垃圾回收处理公司”不仅受到学生关注，相当一部分家长也非常重视，不仅鼓励孩子参加，还有家长与孩子一道写出了四五页的答辩书。

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