测你对现在工作的满意程度

分析：

你的得分越高，你对自己的工作就越满意。

30—50分：极低度工作满足

这一范围的分数确实很低。毫无疑问，就你目前的工作来说，你实在不适宜再做下去了，如果你这时已经50多岁了，那就意味着你在工作上因没有取得原渴望取得的成绩或没有得到提升而泄了气。如果你还年轻，最好面对不满足这一现实，鼓起勇气去寻找能令你满意的工作

51—84分：低度工作满足

你好像对目前的工作不太满意，这可能是由于你选错了工作，也许是你对自己评估太高的结果。你总是对工作上的事情感到不满，这可能是你的才能未能在工作上得到发挥。你应就此仔细想想看能否找到一些更适合你的工作。如果你讨厌目前的领导或同事，那你还是换个地方好。新的环境可能会有新的开端，并可消除那种觉得每天都像星期一的痛苦感觉。

85—144分：一般工作满足

像现代社会中大多数人一样，你认为你的工作挺合适，尽管你觉得自己的工资不够高，或觉得你若做另一种工作肯定能干的更好些。另一方面，由于工作的交际性，因此单位里的人对你的喜欢与否，对你来说，同你的才能在那里能否得到发挥同等重要。如果要你对工作和个人生活加以比较，你可能两者都喜欢。你会在工作中做出成绩。如果你确有才干，你会被迅速提升，但你可能不会喜欢做那种紧张、艰难的领导工作，而是等一等，看一看，试一试再说。

145—175分：高度工作满足

工作对你十分重要，你显示出对于工作的高度责任心和满足感，实际上你的特点和你的工作取得完全的一致，很明显，你敢于响应各种复杂情况的挑战并取得成功，星期一早晨很可能是你最愉快的时候。

175分以上：变态工作满足

坦率地讲，这个得分过高了。工作简直成了你的上帝，静心想一想，工作真对你有那么重要吗？你是否把工作看得过重，而忽视了其他一些事情呢？你非得如此深地沉浸在工作中，才能说明你的工作真正令你满足吗？

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